이런 시스템이 도입된 취지와 5인미만 사업장의 사업주들의 의견이 궁금하네요.

5인미만 사업장의 경우 근로기준법 상 여러가지 휴가와 수당이 제외되는걸 알고있었는데 대략 월 20만원이군요.

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