마일건
안녕하세요 하청업체에서 운영하는 노동자(건설노동자 포함)들이 요즘 기계 취급 당하고 근로시간도 엄청 깁니다!~ 하청 노동자 차별을 하지 마시고 노동자를 하청업체에서 관리하는게 아니라 기업 본사에서 관리할 수 있도록 만들어주세요!~ 그리고 하청업체 노동자가 1명이상 사망했을 경우에는 기업 본사에서 확실히 책임을 물게 해주시고 기업살인죄 적용 법을 만들어 주셔서 기업 본사(대기업과 중소기업 포함)에게 책임을 엄벌에 처하게 만들어주세요!~ 그리고 정규직과 비정규직 임금격차 차별과 노동 문화와 노동 인권을 차별을 하지 못하게 법적으로 만들어주시고 노동경찰을 투입해서 노동문화와 노동 인원을 억압한 기업 본사와 책임자들을 엄벌에 처하게 만들어주세요!~ 그리고 외국인 노동자 같은 경우에는 안전하게 대처하는 법을 그림책으로 만들어서 교육 받게 해주시고 안전모도 색깔을 다양하게 해주셔서 노란 모자는 본사 직원들, 초록 모자는 외국인 노동자, 빨간 모자는 노동자들이 쓰도록 노동자가 사고를 당했을 경우에 신속하게 대처할 수 있도록 산업현장 통신망을 LTE망으로 구축해 주시고 차세대 이동통신인 5세대 이동 통신이 상용화가 되었을 때 재난 안전망들이 5세대 이동 통신에 대응하고 적용할 수 있게 도와주세요!~ 그리고 경찰개혁할 때 사람을 죽이고 폭력적으로 과잉 진압했던 책임자들을 처벌하고 진상규명 부탁드립니다!~ 그리고 책임자를 처벌하고 제대로 된 사과를 해야 경찰개혁이 바로 섭니다!~
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